VIRAK SAGL (Lugano)

WIR SIND «REGISTRIERTER PMI®AUSBILDUNGSPARTNER» (REP)

Wir bieten eine große Auswahl an Standard Workshops sowie 90+ Themenmodule, die Sie entweder mischen und anpassen können, oder wir können als Basis benutzen, um Ihre Workshops für Sie maßzuschneidern für Inhouse-Schulungen für Unternehmen und Manager, die ihr Management-Fähigkeiten oder ihre Teamfähigkeit verbessern wollen. Wir bieten auch öffentliche Kurse, die Manager und Teammitglieder aus verschiedenen Unternehmen in einer sicheren und freundlichen Umgebung zu sammeln. Virak bietet ProPM-P und ProCAP-M, die bekannten und erfolgreichen Vorbereitungskurse für die PMP® und CAPM® Zertifizierungen des Project Management Institute (PMI)®

MIX & MATCH! Durchsuchen Sie die Liste unserer verschiedenen Trainingsmodulen (in English), und Ihr eigenes Lernprogramm zu machen!

UNSERE BELIEBTESTEN KURSE

PROJEKTMANAGEMENT

Erfolgreiches Projektmanagement

Projektmanagement für Fortgeschrittene

Denkpartner für Projektmanager

Multiprojektmanagement

Projektträger

Projektsimulation Simultrain

ZERTIFIZIERUNGEN

Pro PMP® training

Pro CAPM® training

E-LEARNING

Projektsimulation Simultrain

e-Learning Grundlagen des Projektmanagements

e-Learning ProjektTeam Leiter

e-Learning Projektmanagement für Fortgeschrittene

e-Learning PMBOK® Guide

PERSONLICHE-KOMPETENZEN

Wie meistere ich Veränderungen?

Organisationsübergreifende Einflussnahme

Interne Geschaftspartnerschaften

Veränderungen in Organisationen

Leitung von ProjektTeams

Problemlösung und Entscheidungsfindung Kurs

Training Teamkompetenz

Zeit- und Prioritätenmanagement

KOMMUNIKATIONS-KOMPETENZ

Professionell präsentieren

Effektive Geschäftskorrespondenz

Moderation von Gruppen und Workshops

Workshop Interkulturelles Bewusstsein

Training Praxisorientierte Verhandlungskompetenz

Erfolgreiche Präsentationen verfassen

Schreiben und Präsentieren vor Publikum

WIE MEISTERE ICH VERÄNDERUNGEN?

Die meisten - wenn auch nicht alle - Organisationen befinden sich in einem ständigen Wandel. Die Welt bewegt sich schneller und schneller, und Organisationen wie auch die dort arbeitenden Menschen werden ununterbrochen mit geplanten, aber auch ungeplanten Veränderungen konfrontiert.

Jede eintretende Veränderung kann auf die Beschäftigten motivierend, oder auch entmutigend wirken. Mit der Teilnahme an diesem Workshop stellen Sie sicher, dass Veränderungen in Ihrer Organisation von den Betroffenen akzeptiert und in die Tat umgesetzt werden, und dass sich der Wandel am Ende auszahlt.

KONZEPT

Die Abläufe bei der Implementierung von Veränderungen werden in unserem Workshop "Umgang mit Organisationen im Wandel" behandelt, sodass wir in diesem Workshop den Schwerpunkt nicht auf eine Organisation, sondern auf den Menschen legen, der sich selbst oder anderes verändern soll.

Viele Menschen fühlen sich machtlos, wenn sie mit Veränderungen am Arbeitsplatz oder in ihrem Privatleben konfrontiert werden. Sie haben das Gefühl, keine Wahl zu haben und äußeren Kräften ausgeliefert zu sein, und das kann zu Arbeitsausfall, Demotivation und Burnout führen, Symptome, die dieser Tage immer häufiger in Organisationen unterschiedlichster Art auftreten.

In diesem Workshop geben wir den Teilnehmerinnen und Teilnehmern Tools und Techniken an die Hand, mit deren Hilfe sie sich ihrer Wahlmöglichkeiten bewusst werden und die Chancen erkennen, die mit jeder Veränderung verbunden sind. Sie lernen, mit der emotionalen Seite des Wandlungsprozesses umzugehen und in einer sich wandelnden Umgebung eine positive Einstellung einzunehmen.

AGENDA

• Definition von Veränderungen
• Wandel als Bedrohung oder als Chance
• Umgang mit Gefühlen im Umbruch
• Das persönliche Machtumfeld
• Den Ablauf für ein Leben im Wandel anwenden